Septembris alustav mikrokraad annab süsteemse arusaama juhtimise alustest ning praktilised tööriistad enese- ja meeskonnajuhtimiseks. Programm toetab osalejat tööalasel liikumisel spetsialistist tiimiliidriks, arendades juhtimispädevusi, mis aitavad toime tulla tänapäevase organisatsiooni ootustega.
Kui oled alles oma juhtimisteekonna alguses ning soovid praktilisi tööriistu ja kindlustunnet oma uues rollis, on see mikrokraad just sulle!
Huvi korral lisa oma e-mail ootenimekirja ja me saadame sulle teavituse, kui mikrokraadi detailid valmivad ja on võimalik registreerida.
See bakalaureuse taseme mikrokraad loob tugeva vundamendi edukaks juhtimiseks, ühendades praktilised juhtimisoskused enesearengu ja ärimõtlemisega. Osalejad töötavad reaalse elu juhtumitega ning saavad ka tagasisidet, et juhtida kindlamalt nii iseennast kui ka meeskonda. Mikrokraad sobib ideaalselt neile, kes soovivad karjääriredelil edasi liikuda ja kasvatada oma juhtimiskindlust kolme ja poole kuuga.
See mikrokraad on mõeldud spetsialistidele ja alustavatele juhtidele, kes soovivad omandada esimesed juhtimisoskused ja liikuda kindlalt juhirolli. Programm sobib hästi vähese juhtimiskogemusega tiimijuhtidele, projektijuhtidele ja spetsialistidele, kelle töö eeldab meeskonna suunamist ja otsuste langetamist.
Mikrokraad sobib ka üliõpilastele mitte-äri erialadelt, kes soovivad avardada oma teadmisi majandusest ja juhtimisest, ning spetsialistidele, kelle karjääri areng nõuab juhtimispädevuste täiendamist.
Mikrokraadi tunnistus
Mikrokraadi programm toimub 1. septembrist kuni 16. detsembrini 2026. Loengud ja seminarid toimuvad nädala keskel, kas esmaspäeval, teisipäeval või kolmapäeva õhtuti, reeglina kl 17.30-20.45. Detailne ajagraafik selgub mais 2026. Loenguid ei salvestata.
Kogu õppekoormus on 312 tundi, millest 56 tundi toimuvad kontaktõppes ning ülejäänu on iseseisev õppetöö.
Huvi korral lisa oma e-mail ootenimekirja ja me saadame sulle teavituse, kui mikrokraadi detailid valmivad ja on võimalik registreerida.
Olen siin, et Sind aidata.
Õppijatele, kellel on juba pikeajaline juhtimiskogemus või vastutus oma üksuse tulemuste eest, soovitame ka kaaluda märtsis algavat „Spetsialistist juhiks – tulemusüksuse juhi arenguprogrammi“. Programm keskendub strateegilise mõtlemise, inimeste juhtimise ja ärilise tervikvaate arendamisele.
Kui sul on juba arvestatav juhtimiskogemus ja kõrgharidus ning soovid liikuda intuitiivselt juhtimiselt analüütilisema lähenemise suunas, võib sulle huvi pakkuda ka sügisel algav„Inimeste juhtimine ja organisatsioonid“. Seal süvendatakse organisatsioonikäitumise, motivatsiooni ja juhtimisotsuste mõju mõistmist ning arendatakse strateegilist juhtimismõtlemist.
