Inimkeskne juhtimine
See programm on juhtidele, kes soovivad paremini mõista oma inimeste vajadusi ja eripärasid, saavutamaks seeläbi kiiremini tulemusi. Selleks, et toetada inimeste arengut ja tõsta suhete kvaliteeti on oluline neid kuulata ja mõista. Seetõttu kasvab täna ülemaailmselt organisatsioonides just coachiva juhtimise kui kõige inimkesksema juhtimisstiili osakaal. Organisatsiooni edu tagavad inimesed ja nende vaheliste suhete kvaliteet.
Praktiline juhtimine ja coaching’u tööriistad
Tänapäevases kiires tempos on juhtide väljakutse võtta aega enda arendamiseks. Programm on üles ehitatud selliselt, et osalejad saavad panustatud aja jooksul seada fookusesse just enda juhtimisalased väljakutsed ning leida nende lahendamiseks parimad võimalikud tööriistad.
Unikaalne juhi käekiri
Autentsus on üks peamiseid omadusi, mida inimesed täna juhtidelt ootavad ja seetõttu saab iga osaleja arendada just endale sobivat unikaalset juhtimisstiili, millesse on lisatud tema loomupärasele stiilile sobivaid coachiva juhtimise põhimõtteid. Sügav arusaam endast, oma tugevustest ning arengukohtadest toetab eesmärkide saavutamist juhina.
Coachiv mõtteviis
Coaching’ut nimetatakse täna kõige efektiivsemaks õpimeetodiks, kuna sellega kaasneb järjepidev toetamine sellel teekonnal. Coaching ei ole lihtsalt tööriistade ja metoodikate kogum, vaid see on mõtteviis eesmärgiga toetada arengut. Programmi käigus arendab juht oma teadmisi coaching’ust, kui tulemuslikkust tagavast arengumeetodist.
Programmi eesmärgiks on arendada osaleja oskusi coaching'u põhimõtteid rakendava juhina, kes oskaks kasvatada oluliselt nii töötajate rahulolu kui tulemuslikkust.
Olen siin, et sind aidata! Saada mulle kiri ja selgitame koos välja, kas Coachiva juhtimise meistriklass on just sulle sobiv. Minu eesmärk on aidata teha teadlik ja enesekindel valik, mis toetab parimal viisil sinu õppe- ja karjäärieesmärke.
Anne-Liis Paide
Coaching'u-programmide koordinaator
Kiri on saadetud! Anne-Liis Paide võtab Teiega peagi ühendust.
1 817,80 €