
Augustis algava mikrokraadi eesmärk on anda osalejatele põhjalikud teadmised ja praktilised oskused, mis aitavad neil vastata jätkusuutlikkuse väljakutsetele ning lõimida vastutustundlik ressursside haldamine oma ettevõtte strateegilisse otsustusprotsessi. Muutuv äri- ja keskkonnamaastik nõuab senisest enam kestlikke juhtimispõhimõtteid, kuna organisatsioonid seisavad silmitsi kasvava sotsiaalse ja majandusliku survega. Programm ühendab teoreetilised teadmised praktiliste tööriistadega, mis annavad osalejatele võimekuse tegeleda kestlikkuse kriisidega, rakendada strateegilisi raamistikke ning arendada ressursitõhusaid lahendusi, mis toetavad organisatsiooni vastupidavust ja pikaajalist edu.
Aeg
21. aug 2026 - 16. okt 2026
Maht
390 akadeemilist tundi (sh 72 auditoorne töö ja 318 iseseisev töö)
Eeldused
õppuritele kes ei ole EBSi immatrikuleeritud tudengid ega vilistlased:
Õppetase
Antud mikrokraad kuulub magistri õppetasemesse
Keel
Loengud ja õppematerjalid on läbivalt ingliskeelsed.
Õppevorm
Kontaktõpe - Kontakttunnid toimuvad klassiruumis ajakava järgi.
Hind
2 590 €
Alates 06.08.2026 on hind 2 800 €.
Asukoht
EBS ülikool, A.Lauteri 3, Tallinn
See mikrokraadiprogramm annab osalejatele tervikliku arusaama kestliku arengu võtmeküsimustest ning praktilised tööriistad nende integreerimiseks äristrateegiasse. Suurim väärtus peitub oskuses juhtida kestlikke muutusi süsteemselt – sidudes ESG-põhimõtted, ringmajanduse, energiatõhususe ja toormehalduse ettevõtte eesmärkidega. Programmi läbinu oskab hinnata kestlikkuse mõjusid ärile, vältida rohepesu ning kujundada organisatsioonist vastutustundlik ja innovatsioonivõimeline tegutseja muutuvas majanduskeskkonnas. See loob tugeva aluse pikaajalisele konkurentsieelisele ja usaldusväärsele mainele.
Õppekava on registreeritud Eesti Hariduse Infosüsteemis (õppekava kood 259535) ja vastab kehtiva täienduskoolituse standardi ja täiskasvanute koolituse seaduse nõuetele.
Mikrokraad sobib õppijale, kes soovib süsteemselt mõista 21. sajandi väljakutseid ja võimalusi ning rakendada neid teadlikult oma organisatsiooni arengus:
Mikrokraadi tunnistus
Koolitusprogramm kestab 21. augustist kuni 16. oktoobrini 2026. Kõik sessioonid toimuvad klassiruumis, kuid loengud on salvestatud ning järelvaadatavad.
Loengud ja seminarid toimuvad üheksal koolituspäeval üle nädala, reedeti ja laupäeviti kell 10.00–17.15. Iga koolituspäev sisaldab 45-minutilist lõunapausi ning lühemaid vaheaegu.
Mikrokraadi maht on 15 EAP. Kogu õppekoormus on 390 tundi, millest 72 tundi toimuvad kontaktõppes ning ülejäänu on iseseisev õppetöö.
Jätkusuutlik ja roheline üleminek: strateegiad, praktikad ja ressursside juhtimine algab 21. aug 2026

Aleksandra Kekkonen on EBS vanemteadur, kellel on rahvusvaheliste suhete taust ning doktorikraad. Tema doktoritöö „Regiooni inimkapital: kujunemine ja areng tänapäevastes tingimustes“ keskendus inimkapitali rollile ja arengumustritele muutuvas sotsiaal-majanduslikus keskkonnas.
Ta on ringmajanduse ja kestliku eluviisi eestkõneleja, kelle teadus- ja arendustegevus ühendab makroökonoomilise vaate ning praktilise rakendatavuse. Enam kui 11 aasta jooksul on ta töötanud inimkapitali, tööturu ja haridussüsteemi arendusprojektide teadurina nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil. Tema projektid on hõlmanud ulatuslikke küsitlusuuringuid koostöös ettevõtetega, keskendudes nii kvalitatiivsete kui kvantitatiivsete meetodite abil tööturu arenguvajaduste ja individuaalsete kompetentsiprofiilide kaardistamisele.
Aleksandra käimasolevad teadusprojektid käsitlevad innovaatilist finantskaasatust ning majanduse ja ühiskonna rohe- ja kestlikku üleminekut, tuginedes keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisnäitajate (ESG) tõhusamale rakendamisele ning nn doughnut-majanduse raamistikule.

Natalja Piiskoppel on viimased 20 aastat töötanud multidistsiplinaarse strateegilise konsultandina rahvusvahelistes organisatsioonides, mis on tuntud oma jätkusuutlikkuse edendamise eest, sealhulgas LEGO, Diageo, The North Face, BMW, Ferrero jt. Tema põhipädevus seisneb turunduses ja brändikommunikatsioonis ning muudatuste juhtimises. Natalja suhtub kirglikult aktiivsesse sotsiaalsesse vastutusse ja on oma töös näinud, et paljud kaubamärgid liiguvad kaugemale ainult ettevõtete sotsiaalsest vastutusest ja võtavad aktiivsema rolli, luues muutusi nii sidusrühmadele, tarbijatele kui ka ühiskonnale.
Praegu on Natalja Kopenhaagenis asuva Wavemaker Consultancy (WPP) tegevjuht

Renato Sydler on kogenud strateegiaekspert, kellel on üle 8 aasta kogemust ettevõtte strateegia, projektijuhtimise ja innovatsiooni valdkonnas. Ta on spetsialiseerunud ulatuslike projektide juhtimisele, keskendudes ühinemistele, omandamistele ning valdkondadeülestele algatustele, kus strateegilised, finantsilised ja tehnilised aspektid on oskuslikult ühendatud. Renatol on magistrikraad juhtimises, tehnoloogias ja majanduses ning doktorikraad strateegilises juhtimises ja innovatsioonis, kõik omandatud Zürichi ETH ülikoolis. Renato on seotud innovatsiooniprotsessidega, keskendudes ärimudelite ja teenuste arendamisele, rakendades disainmõtlemise põhimõtteid.
Tema värbamine on saanud võimalikuks tänu sektoritevahelise mobiilsuse toetamise meetmle (SekMo), mida rakendab Riigi Tugiteenuste Keskus.
Projekt: SA Estonian Business Schooli nutika ja jätkusuutliku energeetika TA kompetentsi tõstmine (2021-2027.1.01.24-0705)
Jätkusuutlik ja roheline üleminek: strateegiad, praktikad ja ressursside juhtimine
21.08.2026 - 16.10.2026
Täpsed toimumise kuupäevad on:
21.08, 22.08, 04.09, 05.09, 18.09, 19.09, 02.10, 03.10, 16.10.2026
Koolituspäevad toimuvad kell 10.00–17.15. Iga koolituspäev sisaldab 45-minutilist lõunapausi ning lühemaid vaheaegu.
Registreerimine on avatud kuni 17.08.2026
Mikrokraadiga liitumise eelduseks on bakalaureusekraad, juhikogemus ning osalemine EBSi online-konsultatsioonil hiljemalt 15. august 2026. Konsultatsiooni käigus hindame ka sinu sobivust õppegrupiga ning anname ülevaate korralduslikest detailidest, et toetada sind otsuse tegemisel programmiga liituda
Küsi nõu meie spetsialistilt.
Olen siin, et sind aidata! Kirjuta või broneeri konsultatsioon.

