Avame EBS-is Eesti esimese tootejuhtimise õppekava

Avame 2026/2027. õppeaastal uue toote ja tehnoloogia juhtimise õppekava. Seni on olnud võimalik tootejuhtimist õppida peamiselt lühikursustel või välismaal, kuid puudunud on terviklik kõrgharidusõpe, mis ühendab äri, tehnoloogia ja tootearenduse üheks tervikuks. Õppekava on koostatud koostöös programmeerimiskooliga //kood. Õppekava lõpetajad saavad bakalaureusekraadi.

„Oskusliku tootejuhtimise tähtsus ettevõtetes kasvab väga kiiresti, aga haridussüsteem ei ole sellele järele jõudnud. Tootejuht on inimene, kes otsustab, mida üldse ehitada – ühendades lõppkasutaja, äri ja tehnoloogia. Kui tootejuht on nõrk, ehitatakse asju, mis ei vasta turu ootustele. Täna õpitakse tootejuhiks peamiselt töö käigus katse-eksituse meetodil, mis on ettevõtetele kulukas. EBSi õppekava on loodud selle vea parandamiseks,“ kommenteeris õppekava juht Kalle Volkov, Iute Groupi arenduste juht. 

Fookus: ideest toimiva ja skaleeritava tooteni

Õppekava keskmes on praktiline õpe, kus tudengid õpivad looma ja juhtima digitaalseid tooteid alates kliendi vajaduste mõistmisest kuni turule viimise ja arendamiseni. „Programmi läbinu suudab juhtida tehnoloogiamahukat toodet läbi terve selle elukaare, kuid oskab olla ka targa tellija rollis,“ lisas Volkov.

Õppe käigus arendatakse oskusi, mida ettevõtted täna kõige enam vajavad:

• kliendi vajaduste mõistmine
• koostöö arendajate ja disaineritega
• andmepõhine otsustamine
• toodete ja teenuste elutsükli juhtimine
  

Õppekava sisaldab mahukat praktikat (30 EAP), mis annab tudengitele erialase töökogemuse ja võimaluse luua sidemeid tööandjatega juba õpingute ajal. 

Tehnoloogia areng ületab oskuste kasvu – ettevõtted vajavad uusi juhte

IKT ja tehnoloogiamahukate valdkondade tööjõuvajadus kasvab ning üha olulisemaks muutuvad juhtimis- ja digipädevused. Tootejuhid on tõusmas ettevõtetes võtmerolli, kandes vastutust nii toote edu kui ka ärilise tulemuse eest.

OSKA info- ja kommunikatsioonitehnoloogia valdkonna seireuuringud kinnitavad, et kasvab nõudlus rollide järele, mis ühendavad protsesside juhtimise ja tehnoloogia rakendamise ning üha kriitilisemaks muutuvad juhtide digipädevused ja tehisintellekti kasutamise oskus. Eesti ettevõtted on tehisintellekti kasutuselevõtul olnud Euroopa keskmisest kiiremad, kuid konkurentsieelise hoidmine eeldab juhtidelt veelgi paremaid oskusi.

Just sellele vajadusele vastab EBSi uus õppekava, mis ühendab ärijuhtimise ja tehnoloogiapädevused ning valmistab ette juhte, kes loovad konkurentsivõimelisi tooteid ja kasvatavad ettevõtete väärtust.